Par Brigitte Borja de Mozota.

Les idées ne suffisent plus. Les entreprises doivent se donner de la flexibilité pour expérimenter de nouveaux modèles d’affaires. Ce qui implique de lutter contre la tendance à coller au business model existant.
La Silicon Valley nous montre l’exemple d’une innovation partagée entre de nombreux acteurs dans une logique de flux des idées au sein d’un cluster.
À travers deux entreprises qui réinventent leur business model grâce au « design thinking » (SAP et Procter & Gamble) observons le cercle vertueux des liens entre design, recherche design, et entreprise autour de l’université de Stanford. Lire la suite »

La designer Lucy Merchant, diplômée de la Kingston School of Art de Londres en 1997, a récemment présenté sa collection Mommy’s Chairs, inspirée de dessins d’enfants et réalisée en tiges d’acier recyclé laqué. Lire la suite »

Marc Newson vient de signer, pour la compagnie aérienne australienne Qantas, l’aménagement complet d’un Airbus A380. Affirmant qu’il souhaite restaurer le glamour dans les airs, le designer propose effectivement, comme le montrent nos photos, un aménagement particulièrement soigné. Lire la suite »

Le concept « Cloud umbrella », imaginé par le designer coréen installé aux Pays-Bas Joonsoo Kim, propose un nouveau type de parapluie, gonflable, filant la métaphore météorologique et se présentant sous la forme d’un petit nuage. Lire la suite »

Un outil efficace du Design Management et pour le questionnement d’une profession.

par Brigitte Borja de Mozota.

De nos jours, le design se tourne vers les sciences humaines et sociales pour enrichir sa démarche de conception. Certaines agences de design font même de cette démarche leur positionnement stratégique (ex. In Process). Cette tendance est en phase avec une innovation de plus en plus orientée vers la recherche de nouveaux usages. Philips Design définit notre période actuelle comme « people driven innovation » après la période du « brand driven » innovation.. Le Design Management Institute réédite l’ouvrage « Designing for people » écrit par Henry Dreyfuss en 1955. L’agence design IDEO, emblème du nouveau courant, est partout dans la presse et même au sommet de Davos.

(Pendant 4 semaines, chaque mardi, nous allons proposer un texte de Brigitte Borja de Mozota sur les thèmes du design management ou de la stratégie du design, ndlr). Lire la suite »